尚益服裝工場の2021年度職代會議が開催されます。すなわち、黨と國家の方針、政策を実行するために、企業と従業員の利益関係を正確に処理(lǐ)し、従業員の主人(rén)公の地位を保障し、従業員の積極性を引き出し、企業の将來(lái)の発展に注目します。近日、尚益服裝工場管理(lǐ)部門は職代會に関する予備會議を開催しました。

會議は労働組合の指導者によって主宰され、労働組合の指導者が出席して重要な演説を行う。會議では、従業員代表に選ばれ、企業の職代會に參加し、従業員たちが一(yī)堂に會して、言いたいことを思う存分(fēn)言うことができる。

會議は従業員を代表して「三者」の表現をしっかりと行うように要求します。

     1.會前を争う研究者。參會前に従業員の意見を聞き、自分(fēn)の狀況に合わせて総括し、見識のある、質のある従業員の提案を作(zuò)成します。企業の発展のために力を貸して、従業員の権益のために話をします。

     2.競演會の評議者。會議に參加する時、勇気を持って発言して、獻策して、末端の従業員の意見を職代會の上(shàng)に連れて行って、橋ときずなの作(zuò)用を果たすことができます。

     3.競演後の実踐者。在職代會の閉幕後も、會議の精神を大いに宣伝し、より有為な精神で努力し、従業員代表の着実な役割を発揮します。

従業員は尚益服裝工場の発展を推進する重要な力とサポートである。従業員代表は更に模範的な率先作(zuò)用を果たすべきで、企業の発展の中で時代の彩りを開放(fàng)します。